杜小剛主持召開市委人才工作領導小組會議

杜小剛主持召開市委人才工作領導小組會議

深入實施新時代人才強市戰略 為高質量發展提供智力保障

　　5月6日，市委人才工作領導小組召開會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央和省委人才工作領導小組會議部署，研究安排下一階段人才工作及2023年重點任務，加快推動我市人才工作提質增效。市委書記、市委人才工作領導小組組長杜小剛主持并講話。市領導柏長嶺、蔣敏、秦詠薪參加會議。

　　會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記把人才強國擺在治國理政的重要位置，提出一系列新理念新戰略新舉措，為我們做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。省委書記信長星對人才工作多次作出部署，為我們學習好領會好貫徹好習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想作出了表率、開展了輔導。全市上下要全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，自覺把人才工作放到世界百年未有之大變局中審視，放到國家發展戰略全局和江蘇“打造人才發展現代化先行區”布局中把握，放到無錫“走在前、挑大梁、多作貢獻”大局中謀劃，深入實施新時代人才強市戰略，加快推進人才隊伍現代化、人才效能現代化、人才工作現代化，為推動高質量發展走在前列、爭當中國式現代化建設城市范例提供堅實人才支撐和智力保障。

　　會議強調，要堅持精準發力、持續用力，下大力氣全方位培養、引進、用好人才，以人才強、科技強支撐無錫產業強、經濟強。一方面要聚力抓好戰略人才隊伍，聚焦無錫所需、企業所求，圍繞我市“465”現代產業體系布局，以市場化思維、國際化視野，編制核心人才庫和緊缺人才圖譜，更多集聚戰略科學家、科技領軍人才等“高精尖缺”人才，更好支持青年人才在科技創新中挑大梁、當主角。另一方面要聚力抓好產業人才隊伍，實施卓越工程師培養計劃和行業高端人才引育工程，扎實推進蘇錫常都市圈職業教育高質量發展樣板建設，整合資金、項目、平臺、信息等資源，更深層次推進產才融合發展，努力培養更多卓越工程師和大國工匠。

　　會議要求，要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，全力營造近悅遠來的人才發展環境，以制度優勢集聚人才優勢。一要加快人才平臺建設。全面落實省委對無錫人才工作提出的各項要求，建好區域性合作平臺、產學研融合平臺、專業化人才平臺，打造更多引才聚才的“強磁場”。二要深化體制機制改革。加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制，不斷提升政策精度、改革效度、服務溫度。三要堅持黨管人才原則。市委人才工作領導小組要加強對全市人才工作的調查研究和頂層設計，各成員單位要對工作任務緊盯不放、一抓到底，各級領導干部要樹立強烈的人才意識，帶動全社會形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。（惠曉婧）