高質量發展無錫實踐 | 無錫連續4年斬獲“中國年度最佳引才城市”殊榮

　　年末歲尾，又一喜訊傳來。12月23日，2022中國年度最佳雇主評選結果公布，無錫連續4年獲得“中國年度最佳引才城市”殊榮，連續3年獲得“中國年度最佳促進就業城市”稱號。

　　據介紹，本次評選活動由北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院、智聯招聘等多家專業機構參與組織評審。評委會通過專業科學的調查，觀察城市在人才吸引和保留方面的表現，從人才吸引力、人才保留率、人才活力三個維度進行城市就業大數據分析，最終評選出2022“中國最佳引才城市”。

　　連中“四元”，底氣何來？在眾多人才富集的城市中，“太湖明珠、江南盛地”無錫用十年時間，櫛風沐雨、砥礪前行，吸引了超百萬人落戶，以精益求精的“鑄劍精神”打磨出一把獨樹一幟的“引才利器”。十年，人才與城市“雙向奔赴”；十年，城市與人才鋒銳漸顯。

　　敢想敢試一直是無錫這座城市骨子里的基因，這里也隨時為所有敢闖敢拼的人敞開大門、提供舞臺。熟悉雪浪云創始人王峰的人都知道，他的創業之路如同他的座右銘一樣：“專利發在大地上，代碼寫在車間里。”在他取得一系列成績的背后，離不開無錫對人才的“讀懂”和“成全”。

　　作為率先引進海外人才歸國創業的城市，無錫注重發揮政策導向作用，自2016年起，各類人才政策不斷迭代升級，從諾獎得主到中外院士，從優秀大學生到技能型人才，只要來無錫都能找到相應的政策支持。2020年夏天，華中科技大學無錫研究院丁漢院士團隊獲得無錫市“太湖人才計劃”1億元頂格支持，“一諾千金”的佳話在2022年再次上演，丁榮軍院士團隊同樣獲得1億元的支持。

　　群賢畢至、百舸爭流，像王峰一樣的創業“黑馬”們從四面八方奔向無錫，為無錫經濟注入“活性因子”。近28億元的人才資金累計投入“澆灌”下，1322家創業人才企業在無錫落地開花，年銷售超億元企業達到66家，累計入庫稅款達172.29億元。席卷而來的“錫”引力同樣可以從這組數據得到印證：截至目前，全市累計引育省“雙創人才”610人、“雙創團隊”58個，引育市級領軍人才（團隊）2970個，17位諾獎得主、50多位中外院士紛至沓來創新創業。

　　瞄準靶心、精準續航。近年來，無錫創新推行系列人才金融舉措，“花式”做好人才金融服務文章。今年，總規模2.01億元的無錫太湖人才發展基金孕育而生，成為全市首家人才金融母基金。資本的介入，讓人才、產業、城市之間有了鏈接和潤滑。除此之外，無錫在全國率先“牽手”所有高校未來技術學院、大力推進“一鎮一院一產業”、在全球建立人才科創飛地……一系列有力打法真正激活了“一池春水”。政府的“方向感”、產業的“人才力”加上資本的“金融力”、市場的“創造力”，鑄造了無錫獨特的城市競爭力。

　　以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，構筑起聚天下英才的人才發展環境。目前，全市人才總量204.6萬人，其中高層次人才16.3萬人、海歸人才2.1萬人、高技能人才51.2萬人，位居全國人才吸引力百強城市第12位。

　　未來的無錫，劍指世界重要人才中心和創新高地的戰略支點，精彩值得期待。

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